Роботодавці мають можливість отримати компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю» від 22.08.2023 № 893, якою затвердив Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю.
Про це під час оперативної наради голові Білоцерківської РДА Ірині Старенькій доповіла в.о. директора Білоцерківської філії Київського обласного центру зайнятості Наталія Філіцька.
Компенсацію надаватиме регіональний центр зайнятості роботодавцю за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, тобто придбання допоміжного засобу (допоміжних засобів), перелік яких визначено в додатку 1 до Порядку.
Розмір компенсації відповідатиме фактичним витратам роботодавця, але не більше ніж:
- 15 розмірів МЗП, установленої законом на 1 січня календарного року (наразі — 100 500,00 грн), у якому ухвалюють рішення про її надання, — для осіб з інвалідністю І групи;
- 10 розмірів МЗП (67 000,00 грн) — для осіб з інвалідністю ІІ групи.
Для отримання компенсації роботодавець подає центру зайнятості за місцем провадження його господарської діяльності заяву про надання компенсації за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю за формою згідно з додатком 2 та передбачені документи/інформацію.
Заява подається роботодавцем у паперовій або електронній формі протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю.
Більш детальну інформацію можна отримати, ознайомившись з Постановою.
